老吾老以及人之老，在重陽節(jié)到來之際，為更好地弘揚和傳承尊敬老人、關(guān)愛老人的優(yōu)良傳統(tǒng)，9月24日上午，濰坊豐華（集團）公司黨委、
為鞏固改革成果，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，推進公司重點工作突破發(fā)展，自8月份起，公司設立董事長月度特別獎。通過廣泛發(fā)動、部門推薦、
本年度公司戰(zhàn)略的重中之重就是改革，旨在打破逐漸落伍的經(jīng)營管理模式，在全公司范圍內(nèi)整合調(diào)配各種資源，做到人盡其才、物盡其用，是突破當
員工是承載企業(yè)發(fā)展與改革的動力，公司改革態(tài)勢良好離不開全體員工的努力和奮斗。老員工們的貢獻更是不容忽視，他們不忘初心，秉承豐華精神
