小劉二三事
糧油組那邊來貨，一群員工正在卸車。一位高高瘦瘦的小伙子正一邊搬運貨物，一邊指揮著大家擺放整齊，他滿頭大汗，身上沾滿了面粉。他就是公司2012年最佳新人獎獲得者劉永亮。
一年前，劉永亮來到了豐華，東方店、采購部、學院店各個部門都走了一遭，了解和熟悉工作，并于半年前按扎在幸福店。雖然來的時間不長，但作為一名大學生，絲毫沒有虛榮感和浮躁氣，工作中踏實勤奮。
他現在主要負責糧油和自采的工作。這兩項工作重活累活特別多，來貨的時候，他總是挑著重活自己先來，有時候來貨正趕上飯點，他總是把工作都做完才吃飯，下午兩點多才隨便吃上幾口飯是常有的事，但從未有過半句怨言。工作中他還十分用心。剛剛到幸福店的時候，倉庫里的面粉都是擺放在地臺上的，容易東倒西歪，他主動提出把面粉靠墻擺放，這樣既不易歪倒，還便于擺放更多貨物，節省了更多空間。店長盧經理說：“自從劉永亮來了，倉庫里整齊多了。”
他注重團結員工，將自己的小團隊真正擰成了一股繩。組里的一名員工因為擺放貨物不夠規范，出現過期食品，受到處罰想辭職。他主動找到這位員工給她做思想工作，自己承擔部分責任，鼓勵她勇于改正錯誤，繼續工作，最終這位員工卸下了包袱，不僅留了下來，工作也逐漸走向正軌。夏天特別熱，每次干完活，他就自掏腰包給大家買冷飲；有時候干活耽誤了飯點，他就請大家一起吃飯?，F在組里的人手不夠，別的組的小伙子們也都過來幫忙，每次干完活他都不忘跟大家說一聲“辛苦了”。同事說，劉永亮接手糧油組之后，整個組的工作作風發生了很大變化，原來自由散漫的習氣不見了，大家同心協力，盡職盡責。
雖然是個男生，卻特別仔細認真，每月報費用，他總是一遍遍核實確認，保證不出現錯誤。在談到具體管理的時候，他說自己現在能力與經驗都還不足，許多管理方法還需要學習借鑒。今后，他會更加用心，絕不辜負公司的鼓勵，他很有信心。
“團結員工，有感染力，有男子漢的擔當”，這是領導和同事給出的評價。我們堅信他定能用自己的工作熱情和辛勤付出書寫出新人特有的風采！
（本報記者 吳亞楠）
